Compliance
Estar em Compliance” significa estar em conformidade com a legislação brasileira, em especial a Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) e com as demais normas de qualquer natureza aplicáveis à atuação da KARINA.
Estamos empenhados em garantir um ambiente ético e íntegro na condução de seus negócios, seja na conduta de seus COLABORADORES e ADMINISTRADORES, seja em seus relacionamentos com a ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, clientes, fornecedores, parceiros e prestadores de serviço.
Canal de Denúncia
O canal de denúncia exclusivo da KARINA é gerido por uma empresa independente e especializada em comunicação segura. Este canal permite o envio de denúncias, que podem ser anônimas, sobre condutas que violem o Código de Ética e Conduta da KARINA e/ou a legislação vigente. É fundamental que o canal seja utilizado com responsabilidade e que os comunicantes forneçam informações sobre os assuntos relatados com base em seu melhor conhecimento e com informações o mais completas, dentro do possível.
Faça sua denúnciaMissão do Compliance
Atentos aos constantes desafios que a realidade nos apresenta, a KARINA tem o propósito de transformar a vida das pessoas por meio do desenvolvimento sustentável e inovador. Para nós, Compliance significa muito mais do que apenas aderir às leis ou estar em conformidade, mas também seguir as diretrizes do Código de Ética e Conduta e atuar de forma a criar um ambiente de trabalho íntegro, ativamente evitando e combatendo desconformidades.
Para cumprir nosso propósito, pautamos todas as nossas ações em um firme compromisso para garantir a INTEGRIDADE, TRANSPARÊNCIA e RESPEITO.
Organograma Karina
Políticas
Conheça nossas Políticas que estabelecem premissas de governança, ética e regras de compliance para todas as áreas, fornecendo diretrizes que impulsionam os valores da Karina Plásticos em todos os níveis da empresa.
Código de Conduta e Ética
O Código de Ética é um documento que estabelece os princípios, valores e diretrizes de conduta que orientam o comportamento de todos os integrantes de uma organização.
Ele define padrões esperados de atuação, promovendo relações baseadas na integridade, respeito, responsabilidade e transparência.
Seu objetivo é assegurar que as atividades sejam conduzidas de forma ética, em conformidade com a legislação vigente e com os valores institucionais, fortalecendo a confiança entre colaboradores, parceiros, clientes e a sociedade.
Ele é parte integrante de nosso Programa de Compliance, conjunto a nossa Política Anticorrupção, Procedimento de Relacionamento com Agentes Públicos e Política de Contratação de Terceiros, e nos auxilia no processo de educação e construção de uma cultura corporativa sustentada por valores que visam promover respeito e integridade nos processos e nas relações de convivência.
